Formation dans le social : parcours et débouchés

Travailler dans le social permet d’accéder à une multitude de métiers variés. Leur point commun ? Ce sont des professions qui ont du sens, tournées vers l’humain et l’accompagnement de personnes dans le besoin. Pourquoi choisir une formation dans le social et quelles sont les possibilités d’études ?

• Le secteur social donne la possibilité d’exercer un métier qui a du sens, qui n’est pas routinier et qui offre de belles perspectives d’évolution.
• Les métiers du social sont nombreux et touchent différents domaines comme la santé, le logement, le handicap, la protection de l’enfance ou la famille.
• L’écoute, l’empathie, mais aussi l’adaptabilité sont des qualités essentielles pour travailler dans le social.
• Une formation est indispensable pour devenir travailleur social. Il en existe plusieurs, accessibles avec ou sans diplôme.
• Pour choisir sa formation, il est intéressant de côtoyer des travailleurs sociaux et de se renseigner sur les écoles.

Qu’est-ce que le secteur social ?

Comprenant de nombreux domaines, tels que la protection de l’enfance ou le soutien familial, le secteur social a pour mission d’améliorer le bien-être des individus, des familles et des communautés. 

Indispensable à notre société, il présente de multiples intérêts, que ce soit en termes d’évolution de carrière ou d’épanouissement personnel. 

Pourquoi le secteur social est-il essentiel dans notre société ?

Portant des valeurs fortes comme la solidarité et l’égalité, le travailleur social soutient les plus vulnérables, lutte contre les inégalités, promeut l’inclusion et la justice sociale.

Pour cela, il est amené à intervenir dans plusieurs domaines, comme : 

• La santé et le bien-être,
• La famille et l’enfance,
• L’insertion professionnelle et économique,
• Le logement et l’exclusion,
• La justice et les droits humains,
• La migration et l’interculturalité,
• L’éducation.

Transversal, le secteur social joue donc un rôle fondamental dans le maintien de la cohésion sociale, en s’assurant du bien-être de tous et en réduisant les disparités.

Quels sont les principaux avantages d’une carrière dans le social ?

Travailler dans le social, c’est l’assurance d’exercer un métier qui a du sens, de ne pas connaître la routine et de pouvoir évoluer tout au long de sa carrière. 

Se sentir utile

Les métiers du secteur social ont pour but d’aider les gens à résoudre les problèmes qui affectent leur quotidien. Ayant un impact direct sur la vie des personnes, ils apportent un sentiment d’accomplissement et de satisfaction à ceux qui les exercent avec passion. 

Avoir des journées qui ne se ressemblent pas

En fonction des métiers, le travailleur social peut alterner entre des journées au bureau derrière un ordinateur, et des journées sur le terrain, en contact avec le public. Il rencontre des personnes de tous les âges, de tous les milieux professionnels, et il fait face à de nouvelles problématiques régulièrement. 

Avoir des perspectives d’évolution

Les métiers du secteur social sont non délocalisables, il y a donc toujours des besoins de recrutement. D’autant plus qu’avec le vieillissement de la population, la demande en services sociaux augmente régulièrement. 

C’est un secteur qui recrute et qui offre également des possibilités d’évolution. En effet, des formations sont accessibles aux travailleurs sociaux tout au long de leur carrière. 

Quelles formations dans le social choisir ?

Les formations pour travailler dans le secteur social sont différentes en fonction de l’emploi et du domaine d’activité. Certaines nécessitent un niveau bac ou plus, d’autres sont réalisables sans diplôme, sur concours ou entretien. 

Quelles sont les formations pour travailler dans le social ?

Il est possible de devenir travailleur social sans avoir fait d’études particulières. Toutefois, dans la majorité des cas, une formation qualifiante est indispensable. 

Ainsi, 4 diplômes d’État (DE) sont accessibles sans le bac et permettent de devenir accompagnant éducatif et social, assistant familial, moniteur-éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF).

Les bacheliers ont, quant à eux, accès à 4 formations supplémentaires. Celles-ci ouvrent la porte aux métiers d’éducateur technique spécialisé (ETS), d’éducateur de jeunes enfants (EJE), d’éducateur spécialisé (ES) et d’assistant de service social (ASS).

Enfin, il est demandé d’avoir un niveau supérieur au bac pour les diplômes de conseiller en économie sociale familiale (CESF), de médiateur familial et d’ingénierie sociale. De même pour le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale, et pour le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale.

En parallèle, d’autres diplômes comme des BTS et des DUT préparent les étudiants aux différents métiers du secteur social, comme celui de conseiller en énergie ou de coordinateur d’activités sociales.

Quelles sont les formations dispensées par Fénelon Sup ?

Notre école propose 2 formations professionnelles dans le secteur social : 

• Le BTS Économie Sociale et Familiale (BTS ESF),
• Le diplôme d’État de conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF).

Le BTS ESF est ouvert aux bacheliers et permet d’obtenir un bac+2 après une formation de 2 ans et la réalisation de 13 semaines de stage. 

Quant aux DE CESF, il est accessible aux diplômés d’un BTS ESF ou d’une autre filière de niveau bac+2. Effectué en alternance ou en initial, il permet d’acquérir le statut de travailleur social après une année de formation. 

Quels métiers peut-on exercer avec une formation dans le social ?

Les métiers du social sont nombreux et s’exercent dans différents domaines. Entreprise de l’habitat social, centre social et culturel ou établissement pour personnes âgées : toutes ces structures ont besoin de travailleurs sociaux. 

Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

Le CESF conseille les familles et les individus sur la gestion de leur quotidien (budget, alimentation, logement…). Il les aide à améliorer leurs conditions de vie en leur apportant des conseils pratiques et en les accompagnant dans leurs démarches administratives.

Chargé de gestion locative sociale

Le chargé de gestion locative est un intermédiaire entre les propriétaires et les locataires de logements sociaux (dont les HLM). Il gère les baux, les loyers, et les éventuels litiges. Il s’assure que les biens sont bien entretenus et conformes aux normes en vigueur. Il accompagne les personnes qui le nécessitent sur la partie administrative et financière de la location, et leur sert d’interlocuteur principal. 

Conseiller aux tuteurs familiaux

Le conseiller aux tuteurs familiaux offre un accompagnement aux tuteurs ou curateurs familiaux qui prennent en charge la protection juridique d’une personne vulnérable (personne âgée, mineure, personne en situation de handicap). Il leur fournit des conseils juridiques, administratifs et pratiques pour exercer leur mission dans le respect des droits de la personne protégée.

Animateur prévention santé

L’animateur prévention santé sensibilise et informe le public sur des questions de santé et de bien-être (hygiène, alimentation, addictions, santé mentale, etc.). Il organise des ateliers, des conférences et des actions éducatives pour prévenir les comportements à risque et promouvoir une meilleure qualité de vie.

Quel profil faut-il avoir pour réussir dans le social ?

Travailler dans le secteur social est très enrichissant, mais peut être difficile sur certains points. Il est donc essentiel d’être bien renseigné sur l’emploi envisagé et de posséder certaines qualités, comme l’empathie ou la patience. 

Quelles qualités et compétences faut-il pour travailler dans le social ?

Les professions du social sont des métiers de passion, qui sont également exigeants et qui réclament de nombreuses dispositions et qualités. Parmi lesquelles : 

• Aimer le contact humain.
• Savoir être à l’écoute.
• Être patient afin de bien comprendre les problématiques de chacun et d’y répondre correctement.
• Savoir gérer ses émotions et son stress pour offrir un service de qualité et rester serein au quotidien.
• Avoir une bonne organisation puisqu’avec des journées qui ne se ressemblent pas, il faut savoir jongler entre les missions et faire face à des situations imprévisibles.

Comment choisir la formation sociale qui vous convient le mieux ?

Avant d’envisager une carrière dans le social, il est intéressant de faire le point sur vos centres d’intérêt et vos qualités. Êtes-vous plus intéressé par le domaine du logement ou de la santé ? Êtes-vous à l’aise avec les personnes en situation de handicap ? Avec les enfants ?

Explorez les différents domaines et métiers grâce au bénévolat par exemple. Vous pouvez également prendre contact avec des professionnels pour leur poser des questions et en apprendre plus sur leur quotidien. 

Renseignez-vous ensuite sur les différentes formations auxquelles vous pouvez prétendre et sur les établissements et centres de formation. Rendez-vous aux journées portes ouvertes ou participez à des salons.

Fénelon Sup ouvre ses portes chaque année, en janvier ou en février, pour présenter les formations de son pôle social. De même, l’équipe de l’école se rend dans divers salons, dont le salon de l’Étudiant de Paris, qui a lieu porte de Versailles. 

FAQ

Quel est le salaire des travailleurs sociaux ?

Le salaire des travailleurs sociaux varie en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, le niveau de qualification, le secteur d’activité (public ou privé), l’employeur, la région et le type d’emploi occupé.

Par exemple : 

• Un conseiller en économie sociale et familiale commence avec un salaire d’environ 1 700 € par mois. Celui-ci peut évoluer pour atteindre les 2 500 € après quelques années d’expérience.
• Pour un conseiller habitat ou un animateur prévention santé, il faut compter environ 1 400 € en début de carrière, puis 2 000 € avec l’expérience.

Pourquoi se reconvertir dans le social ?

De plus en plus de personnes sont en quête de sens vis-à-vis de leur activité professionnelle. Elles ressentent le besoin de se sentir utiles dans leur travail, et les métiers du secteur social correspondent parfaitement à leur attente.